Le choix du statut est la décision qui pèse le plus sur votre revenu net et vos démarches. Ce calculateur compare les trois formes unipersonnelles les plus courantes en 2026 en fonction de votre CA prévisionnel, de la rémunération que vous souhaitez vous verser et de votre nombre d'associés. Remplissez les 4 champs, le calculateur vous recommande un statut et justifie son choix avec les chiffres.
| Statut | Modèle social | Ce qu'il reste au dirigeant | Ce qu'il faut retenir |
|---|---|---|---|
| Micro-entreprise | Cotisations proportionnelles : 12,3 % (vente), 21,2 % (services), 24,6 % (BNC) du CA encaissé | CA − cotisations. Pas de salaire : le net est votre rémunération | Création gratuite, comptabilité ultra-simplifiée. Impossibilité de déduire des frais réels. Plafond de CA : 188 700 € (vente) / 77 700 € (services) |
| EURL | Gérant majoritaire = travailleur non salarié (TNS) : ≈ 45 % de cotisations sur le revenu d'activité | ≈ 55 % de votre rémunération brute décidée | Frais réels déductibles, statut de société (IS ou IR), protection sociale et retraite alignées sur le régime des indépendants |
| SASU | Président = assimilé salarié : ≈ 45 % de cotisations sur le salaire brut (salariales + patronales) | ≈ 75 % du salaire brut ; le reste du bénéfice peut être versé en dividendes (IS 15 %) | Frais déductibles, liberté de fixation du salaire, dividende sans cotisations. Comptable obligatoire et dépôt des comptes annuel |
| Situation | Recommandation | Pourquoi |
|---|---|---|
| Freelance web, 35 000 € de CA, se rémunère 30 000 € | Micro-entreprise | CA sous les seuils ; même avec 21,2 % de cotisations, le coût de structure zéro l'emporte. Passer en EURL n'apporte rien tant que les frais réels déductibles restent faibles |
| Consultant, 90 000 € de CA, vise 60 000 € de net | EURL | Au-dessus du seuil micro (77 700 €) ; régime TNS = 45 % de cotisations, soit ≈ 33 000 € de cotisations pour 60 000 € de net — le plus efficace à ce niveau |
| Développeur, 150 000 € de CA, salaire 48 000 € + dividendes | SASU | CA élevé : le salaire modéré coûte ≈ 87 000 € à la société, le bénéfice restant est taxé à l'IS 15 % (jusqu'à 42 500 €) puis versé en dividendes sans cotisations |
| Boutique en ligne, 60 000 € de CA, aucun besoin de déduction | Micro-entreprise | Vente : 12,3 % de cotisations seulement. Tant que le CA reste sous 188 700 € et les frais réels faibles, aucun intérêt à créer une société |
| 2 associés, 120 000 € de CA | SARL ou SAS | EURL et SASU sont unipersonnelles : créez une SARL (gérance majoritaire TNS, comme l'EURL) ou une SAS (comme la SASU) |
Non. Il donne une première orientation fiable et chiffrée, mais la décision finale dépend de votre situation personnelle (patrimoine, activité secondaire, régime marital, clientèle à l'étranger…). Pour un CA au-delà de 50 000 €, un premier rendez-vous de création (souvent gratuit) vaut largement son temps.
Oui — micro vers EURL/SASU, ou l'inverse. Mais chaque bascule coûte : fermeture et immatriculation, parfois changement de banque, refacturation de la TVA. D'où l'intérêt de bien choisir dès le départ. Comparatif complet des statuts →
En micro, vous êtes en franchise en base de TVA jusqu'à 85 000 € (vente) ou 37 500 € (services) : vous facturez sans TVA. En EURL/SASU, l'entreprise est assujettie dès la création : vos prix doivent intégrer la TVA (20 % en général).